Eine Stellenausschreibung ist die Ausschreibung eines Arbeitsplatzes, der besetzt werden soll. In Betrieben mit Betriebsrat, kann der Betriebsrat verlangen, dass die Ausschreibung eines solchen Arbeitsplatzes vor der Neubesetzung zunächst innerbetrieblich zu erfolgen hat. Die Stellenausschreibung muss geschlechtsneutral bzw. gendergerecht erfolgen.
